您出生的时间
A. 1995年之后
B. 1990年至1995年间
C. 1985年至1990年间
D.1985年之前
您在所在银行工作的时间
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
您在公司的职位级别
A.客户经理
B. 运营职员(代表职员:柜员)
C.零售岗位(代表职员:理财经理、大堂经理)
D. 后台职员(代表职员:风险治理、人力资源岗)
E. 其他 (请在填空处补充)
激励因素考察题:请根据您自身体会为下列题目打分。(1颗星:非常不同意。 2颗星:不同意。3颗星:中立。4颗星:同意。5颗星:非常同意。1. 在确定工作前和进入工作岗位后,我在意组织的薪酬福利和待遇的设置。
2. 如果我知道我的薪酬与我的努力成果成正比,我会更加努力工作。
3. 在确定工作前和进入工作岗位后,我在意工作的晋升机会。
5. 在确定工作前和进入工作岗位后,我在意工作是否适合我,或与我的能力相匹配。
6. 我希望工作不只是满足基本生活需求,我希望自己能够在工作中有机会学到更多知识,增加多种能力。
7. 在确定工作前和进入工作岗位后,我在意工作的环境和工作条件。
8. 我喜欢灵活的办公方式。(如我能够在家办工,或者我能够办工时不受太多客观条件,如固定的工作环境,固定的工作时间的限制。)
9. 我喜欢和我的同事一起完成工作,而不是我自己一个人完成。
10. 我希望我能够参与到管理当中,对一些组织内的决策与发展建言献策,必要时会努力使自己的意见被领导采纳。
11.在确定工作前和进入工作岗位后,我在意组织的企业文化和领导风格(如我会考虑了解这个组织的工作氛围,领导的工作风格,并会考虑我能否与这些客观条件相适应)。
12. 我认为个人生活是非常重要的,不应受到工作任务的干预。
13.我认为领导不应只是发号施令的人,而更应当是一个管理者,是一个能够带领组织前进并能解决问题的‘领航者’。
16. 如果我遇到了不公平的待遇,这会影响到我的工作积极性。
18.我的职业生涯规划是比较固定的,不会有什么变化。
特征匹配题:请按照个人实际情况,针对以下的特征作出是否与自身相符的评估。(1颗星:非常不符合。 2颗星:不符合。3颗星:一般。4颗星:符合。5颗星:非常符合。)1.乐观主义并抱有高期待
补充信息题:请在一下题目中填入您的真实想法与感受。1.在工作中,您曾经有过被激励的经历吗?请具体描述下