进修EMBA/MBA课程的单位第一负责人，本年度需（ ）。
当您想要咨询培训、学分、知识贡献度等相关信息，应咨询（ ）。
知识贡献度中，需培养的认证导师包括圆梦家导师、社招导师、入职引导人等。
知识贡献度中，需培养认证讲师的数量包括往年已认证的讲师数量。
知识库的搭建，它是指各业务部门内挑选出若干关键岗位，提炼出该岗位从新手、熟手到专家的成长过程中，需要掌握的知识和技能，最终形成该岗位的学习地图以及对应的学习资料包。
单位第一负责人本年度所需完成的“知识贡献度”为（）。
完成知识库的搭建
培养认证讲师
培养认证导师
开发微课数
若单位本年度“知识贡献度”任一一项不达标，则（）
取消该单位年终“优秀团队奖”评选资格
该单位副总经理“学习成长指标”绩效为零
该单位第一负责人“学习成长指标”绩效为零
该单位全员“学习成长指标”绩效