请您为跨部门协作同事的以下表现维度打分（满分10分）
| | 请打分 |
| 责任心强，交办事项可按时完成并同步进度反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 处事沉稳理性，面对疑问能耐心细致作出解答 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门协作主动性高，响应及时办事效率出色 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作态度正向积极，遇事不推诿主动承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 综合能力突出，擅长协调资源统筹推进各项工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 具备全局意识，思考处理问题客观全面不偏激 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵守公司规章制度，按流程开展各项工作 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
请您为同部门共事同事的以下表现维度打分（满分10分）
| | 请打分 |
| 熟知岗位职责，可完全胜任当前岗位工作要求 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 出勤情况良好，遵守考勤相关管理规定 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 严格遵循公司工作流程，恪守各项规章制度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 行事高效不拖沓，工作状态积极无怠工情况 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 责任心较强，可在规定时限内保质保量完成任务 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 服从上级合理工作安排，及时同步工作进展 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 情绪稳定处事冷静，面对他人疑问耐心回应 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 擅长合理规划工作，做好数据留存与流程梳理 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 恪守职业道德，严格保守公司相关业务机密 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 工作细致严谨，失误率低可避免重大工作差错 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 乐于协助身边同事，不计较个人得失 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
您日常与评价对象的协作频次大概是？
每周至少3次
每周1-2次
每月2-3次
仅少数特殊场景有协作
您认为评价对象最突出的3项工作优势是？
专业技能扎实
沟通表达顺畅
执行效率较高
责任意识较强
团队协作友好
创新能力突出
抗压表现出色
您认为评价对象有待优化提升的方向有哪些？
专业技能拓展
沟通方式调整
工作效率提升
时间管理优化
跨部门配合意识
问题处理灵活性
暂未发现明显待优化点
您认为评价对象的工作产出质量符合岗位预期的程度是？（1-10分）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您是否愿意后续继续与该评价对象协作完成相关工作？
非常愿意，协作体验极佳
比较愿意，整体协作顺畅
一般，协作过程偶有小问题
不太愿意，协作体验较差
请您对评价对象的团队贡献度进行打分（1-10分）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分