维信诺学院在职管理者项目《业绩对话、辅导与反馈》培训满意度调查-4/24（固安）

各位领导、同事：

大家好！

《业绩对话、辅导与反馈》培训已圆满结束，感谢大家的全情参与、积极投入。为更好地收集大家的意见和建议，以便后续培训持续改进，现开展训后调查，敬请您认真填写，谢谢~

1、姓名（仅做统计使用，内容保密）

____________

请对下列各项内容，依据程度不同，选择1-10分进行打分

2、对讲师满意度评价

唐红科 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

辛安怡 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

3、对培训课程满意度评价：

您认为自己是否在恰当的时机（比如，是否是您需要学习的时候），参加了合适的课程 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程材料的组织是否逻辑清楚，重点突出 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

课程内容是否有足够的深度和广度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

对于今后工作的启发程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

4、对学习效果满意度评价：

上课之前您对本课程的理解与体会 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

上课之后您对本课程的理解与体会 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

整体而言，您对本次培训总体的评价 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

5、关于本次培训您体会最深的方面：

____________

6、好点子收集箱：此次培训中，您可能会想到一些新的、具有创意的好点子，千万别让这些好点子稍纵即逝，请把您认为的好点子记录在下方：

____________

7、您认为本次培训有待提升的方面：

____________

8、您认为培训时间的长度：

过长

正好

太短

9、您会向同事推荐该课程吗？

是

否

维信诺学院 在职管理者项目《业绩对话、辅导与反馈》培训满意度调查-4/24（固安）