2019年2月25日拼多多岗前培训满意度调查-泰丰职场

整体上，您对这次培训的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不满意

您认为该项目的业务知识难度大吗？

难度很大，学不会

难度一般，有部分不太理解

难度不大，都能够理解

您认为有难度需要再讲解的场景或者业务点有哪些

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您没有学好的原因是

讲师讲解的听不懂

听懂了，但是还没有消化吸收

听懂了理解了，还没记住

听懂了也理解了也记住了，但是需要上线实践

您认为讲师授课中的案例是否贴切有效

很有效，对于我学习和理解业务知识很有帮助

一般般，案例不太切合实际，对我的帮助不大

对于我学习和理解业务没有帮助

讲师对学员的提问，作出的回答与指导

迅速反应出学员所问问题，做出准确解答与指导

讲师的回答差强人意

完全不能反应出学员所问问题

您认为讲师的授课方式适合您吗

适合，讲师思路清晰，引导能力强，能够根据大家的接受程度，适时调整节奏和方式

一般，业务思路和表达清晰，有时候能够根据大家的学习程度调节

很差，讲师只顾着自己讲，完全不关注大家的接受能力

您认为讲师在整个培训中能够秉着认真负责的态度吗

很负责，对于大家的接受程度，学习状态都有积极关注并了解

一般般，有时候能够做到认真负责

很差，讲师得过且过，对工作和学员不负责

您认为晚上做课后作业对于巩固业务知识作用大吗

作用很大，通过作业，我可以较好的巩固我今天和之前学习的业务知识

作用不太大，因为我每天是为了完成作业而做作业的

您对于讲师仪容仪表是否满意

非常满意

比较满意

一般

不满意

您认为讲师的时间把控能力如何

很好，培训中讲师能够很好的把握课堂时间，不拖堂

一般，有时候能够把握好时间，有时候一节课时间很长

很差，上课时间随意

培训的课堂气氛如何，讲师对此把控能力好吗

课堂气氛很好，很积极和谐，讲师能随时调控课堂气氛

一般，不太活跃，讲师对此不太关注

很差，很沉闷，讲师调控能力差

对于培训、培训讲师、公司您还有哪些建议

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