年安员工学习需求调查问卷

各位同事:
 
为做好2019年度年安企业文化推进、“我学习·我进步”主题的升华,提升员工学习技能和满意度,实现公司发展战略,使学习内容真正体现员工所需、公司所需。行政企划部面向公司全体员工开展2019 年度学习需求调查,通过问卷了解大家对公司活动、学习提升的看法、实际需求、建议和期望。 
调查结果将为制订公司2019年度文化推进学习计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对学习提升的需求,同时也会促进公司文化体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司活动的顺利开展实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们企划工作的支持和帮助。
您所属的部门
    ____________
您从事本岗位工作的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的学习培训或活动?(单选)
在过去1年中您参加活动的次数是?(单选)
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您对目前公司的活动安排是否满意?(单选)
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您是否有参加企业学习提升的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些学习需求,但不是很迫切
没有学习需求
您希望参加哪类培训?(多选)
企业文化学习
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
英语(外语)方面的学习
审美艺术方面
养生健康方面
亲子关系方面
户外锻炼方面
家庭婚姻方面
其他
您认为最有效的学习方式是?(多选)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
通过活动形式开展学习
其他
您认为学习时间安排在什么时候合适?(单选)
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您希望学习的频率是?(单选)
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您希望学习的地点是?(多选)
酒店会议室
工作室
公司附近场所
其他
您认为,对于某一次学习来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
您平均每月阅读的书籍有几本?(单选)
1本
2-5本
5本以上
其他
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