职场培训课程体验与讲师满意度调研

本次调研面向参与职业发展类培训的学员,收集大家对课程内容、授课表现的真实反馈,用于优化后续培训的整体质量。
您此前是否参与过同类型的职业发展主题培训?
完全没有参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过4次及以上
您本次参与培训的核心诉求是什么?
梳理个人职业发展方向
掌握实用职场技能方法
学习行业前沿案例经验
拓展职场人脉资源
完成岗位要求的培训任务
请您针对本次培训的各维度表现进行满意度打分(1分最低,5分最高)
1分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容最贴合以下哪类场景的应用需求?
应届毕业生初入职场适应
职场新人1-3年发展规划
中层管理者能力提升
跨行业职业转型准备
其他场景
您认为本次培训最需要强化优化的内容模块是?
理论知识讲解部分
实操案例拆解部分
互动练习环节设置
课后配套学习资料
完全不需要优化,表现很好
您是否愿意向身边有相关需求的同事朋友推荐本次培训?
完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
您希望后续同类培训增加以下哪些形式的学习环节?
分组实操演练
行业资深人士经验分享
一对一职业规划答疑
线上配套复习微课
课后社群交流打卡
您能接受的同类主题培训的合理时长范围是?
半天3小时以内
全天6小时左右
连续2天12小时以内
分多次线上碎片化学习
关于本次培训的内容设置、授课形式或配套服务,您还有其他补充建议吗?
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若后续推出同类进阶主题培训,您最感兴趣的方向是?
    ____________
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