关于2018年度瑞兴达幕墙设计公司总经理陈亮工作的满意度调查

各位瑞兴达同仁：

2018年对公司总经理评测以网络发放调查问卷的形式开展，请各位员工能公平、公正、客观地填写问卷，严肃、认真地对待公司赋予我们评价的权力。

此次问卷调查完全匿名，请认真反馈哦！

您对他制定的薪酬绩效是否满意

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否善于分配工作与授权，并能积极传授经验知识

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否能够合理评价员工的工作能力和绩效

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否能给员工详细介绍本行业发展情况、现状、行业特点等知识，有丰富的行业工作经验和资源

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否会协助员工确定未来的职业规划并加以辅导

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否会给员工一些工作技巧与建议

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否会经常与员工进行沟通交流

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对他与员工沟通方式的满意情况

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对他与员工沟通态度的满意情况

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他在工作中是否奖罚分明，处理问题是否客观公正

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否能够定期评估员工的工作绩效并与员工进行反馈面谈，帮助员工改善工作,并讨论下一阶段的工作任务和期望

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否关心、体贴员工

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他对员工提出的意见与建议是否及时答复并说明是否采纳

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

他是否关注员工的成长

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您对他有哪些感受、建议或者看法？

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