杭州非同工业设计第一季度“季度之星”评选

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推荐人员姓名

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季度之星标准

上级安排事情的执行程度/工作完成质量（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★

个人工作效率（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★

工作责任心（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★

工作积极主动型（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★

沟通能力（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★

团队中对他人的帮助（1-5分） ★ ★ ★ ★ ★

个人的设计创新能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

创新理念的落地性

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

推荐理由/整体评价

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