中层管理者领越计划公开课选修报名表

         2019年温州分行中层领导力培训将采用“学、转、授”三位一体的形式,学员可根据能力发展需求,自选参加一门外部公开课,并在训后同本组同学结合公开课内容和工作实际开发和讲授一门内训课程。 请在下表中选择您的意向课程。由于每个班有人数限制,请学员填报两个学习志愿。

      (参训对象:分行总经理助理/支行行长助理级以上管理者)

您的姓名:
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结合时间、地点、主题,您希望参训的第一志愿课程是(单选)?
5月16-17日 上海 (表达呈现类) 商务演讲实战-提升公众表达影响力
5月29-30日 上海 (销售系列类) 销售团队建设与管理
6月14-15日 上海 (人才管理类) 关键岗位解码-人才配置与梯队培养
6月14-15日 厦门 (领导力发展类)领导力沙盘:盗梦空间 - 有效领导下属
6月21-22日 厦门 (销售系列类) 大客户策略销售
6月21-22日 上海 (问题解决类) 问题分析与解决能力提升
6月26-27日 上海 (销售系列类) 四步法销售谈判搞定客户
6月28-29日 上海 (领导力发展类)跨部门沟通与协作
7月12-13日 上海 (领导力发展类)德鲁克管理课:卓有成效的管理者
7月19-20日 厦门 (培训开发类) 经验萃取与复盘内化
7月19-20日 上海 (领导力发展类)非人力资源经理的人力资源管理
7月25-26日 上海 (领导力发展类)情商领导力
如果第一志愿课程未开班,您希望参训的第二志愿课程是(单选)?
5月16-17日 上海 (表达呈现类) 商务演讲实战-提升公众表达影响力
5月29-30日 上海 (销售系列类) 销售团队建设与管理
6月14-15日 上海 (人才管理类) 关键岗位解码-人才配置与梯队培养
6月14-15日 厦门 (领导力发展类)领导力沙盘:盗梦空间 - 有效领导下属
6月21-22日 厦门 (销售系列类) 大客户策略销售
6月21-22日 上海 (问题解决类) 问题分析与解决能力提升
6月26-27日 上海 (销售系列类) 四步法销售谈判搞定客户
6月28-29日 上海 (领导力发展类)跨部门沟通与协作
7月12-13日 上海 (领导力发展类)德鲁克管理课:卓有成效的管理者
7月19-20日 厦门 (培训开发类) 经验萃取与复盘内化
7月19-20日 上海 (领导力发展类)非人力资源经理的人力资源管理
7月25-26日 上海 (领导力发展类)情商领导力
对于本次学习的疑问或建议(若暂无建议,可填写“无”):
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