您对企业培训需求的迫切程度？
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
您希望得到哪些方面的培训，以解决您目前急需解决的问题？（请选出最紧迫的1-3个需求）：
产品知识培训（执业药师课程、学历课程等）
线下主持营销培训
连锁药店销售谈判技巧
市场推广技巧（邀约话术、营销话术、逼单技巧）
PS课程（适合线下分校）
教学服务工作流程
微信营销课程
客情关系维护
大教务系统操作
有效沟通
压力与情绪管理
心态管理课程
商务礼仪
其他培训课程（请在方框内注明）
鉴于您目前急需解决的问题，您认为对您最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的1-3种。
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
上级日常工作指导
拓展训练（室内或户外）
光碟、视频等声像资料的学习、研讨
建立网络学习平台
建立校区图书角，供借阅自主学习
其他（请注明）
您目前的学习状态如何？
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意？
非常乐意，既可以锻炼自己，又能分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
其他（请注明）
您希望每次的培训时长是多少？
30-60分钟以内
1-2小时以内
0.5天
1天
2天
其他时间（请注明）
您希望或能接受的培训频率是多少？
每周一次
每两周一次
每月一次
每两个月一次
每季度一次
其他时间（请注明）
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？