新员工导师问卷调查（新员工版）

尊敬的同事：

您好！能更好的帮助您成长，我们希望了解您对导师在辅导工作中的真实评价及期望，以便我们为导师提供更有效的培养课程，打造优秀的导师团队。需要占用您约5分钟时间，请您针对导师辅导过程中的实际情况，提供宝贵的意见，感谢您的支持！

您对目前的导师辅导工作满意吗？（）

满意

基本满意

一般般

不太满意

作为新员工，您觉得导师哪方面的特点是最重要的？（）

丰富、专业的技术能力

善于交流，较高的人格魅力

工作细致，有耐心

其他（补充）

导师在制定培养目的及计划时，您觉得以下哪项比较符合您的情况？（）

优秀：导师在与我沟通后指定了培养方案和计划，具有明确的培养目的，并按计划执行。

良好：导师对我的培养目的较明确，形成了方案和计划，但没有按时执行。

一般：导师对我的培养目的明确，但没有明确方案和计划。

较差：导师从未与我沟通制定培养计划，也没有明确培养目的。

导师在辅导过程中，是否能及时发现你的不足，并给予指导？（）

优秀：导师非常关注我的成长，能够及时发现我的不足，并指导我改进。

一般：导师对我的关注一般，很少发现我的不足，对我的帮助一般。

较差：导师对我的关注较少，几乎没有发现我的不足，对我的帮助很少。

您在工作与学习过程中遇到问题，与导师是如何互动？（）

优秀：不管多忙，导师都会定期与我沟通我工作和学习上遇到的问题。

一般：导师很忙，只有当我主动找导师，导师才会给予指导与沟通。

较差：导师经常很忙，几乎没有时间与我沟通。

你认为为了你能更好地进步，希望导师应该在哪些方面有所改进？

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