你代表哪个部门？
办公室
人力资源部
宣传策划部
生活保障部
公共关系部
学习实践与素质拓展部
文艺与体育部
信息调研与权益维护部
回顾全年工作内容，并按照时间进行分点概述-依据回顾内容详细程度及内容条理性给0-10分。
有分析各点工作优缺点-依据分析内容深刻程度给0-10分。
有总结全年部门工作成绩-依据总结内容详细程度及内容条理性给0-10分。
有关于2019年的工作计划（按照时间进行分点概述）-依据计划内容详细程度及内容条理性给0-10分。
2019年工作总结内容详实，有思考，具有现实意义-依据计划内容详实程度，内容深刻程度，是否有一定指导意义给0-10分。
2019年工作计划内容清晰，具有合理性及实践性-依据计划内容详实程度，是否具有合理性及可行性给0-10分。
工作总结及工作计划格式符合公文格式-依据公文格式进行扣分，公文常见表达方式错误，每项扣2分，字体上的错误（字体、字号等），每项扣 2 分，段落上的错误（行距、首行缩进等），每项扣 2 分。