1、具体满意度评价：请您在每一项后面的方框内打分，最低分为1分，最高分为5分。（低于4分请注明原因）
| | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 |
| 1、办公室人员对各类信息、疑问的咨询是否能及时回复，沟通到位，并耐心指导。 | | | | | |
| 2、对账务检查、费用结算工作监控到位做到及时发现异常并反馈。 | | | | | |
| 3、对各类库存、费用数据报表提交准确及时。 | | | | | |
| 4、能够及时做好中心与财务部门的沟通对接工作，确保中心账务与费用管理工作顺利开展。 | | | | | |
| 5、对中心系统账号申请跟进严谨认真，处理及时。 | | | | | |
| 6、您对中心内部文化建设工作、各类活动等团队活动积极组织方面是否满意。 | | | | | |
| 7、你是否了解薪酬统计的标准，对于答疑是否理解。 | | | | | |
| 8、您的工作业绩在薪酬上是否得到了公正的体现。 | | | | | |
| 9、能够及时办理人员的入职、辞职、调动等人事变动手续，并耐心指导。 | | | | | |
| 10、对中心人员工作服、相关证件、办公用品等的申领与发放及时，设备报修快速与紧密跟进。 | | | | | |
2、您在与办公室各科室合作对接中感觉不满意的方面有哪些？（请列举具体事项）
3、您认为在与办公室各科室合作中哪些方面需要继续发扬？
4、您认为本月办公室整体服务满意度您最满意的人员是：
综合管理科 ____________
信息管理科 ____________
5、您认为本月办公室整体服务满意度您最不满意的人员是：
综合管理科 ____________
信息管理科 ____________