班长满意度调查表

非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您所在班情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写。谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！

你所在的班级

2-1-1

2-2-1

2-3-1

您对您的班长是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不满意

非常不满意

不满意和非常不满意的原因

工作安排不合理

缺少沟通

处理事件不公平

缺少必要的工作指导

不关注员工的成长

在专业技能上不能很好地传、帮、带

您的班长找您谈心的情况。

非常频繁

比较频繁

一般

很少

不交流

班长吃苦在前,敢挑重担，有团队意识，以部门整体利益为先

基本做到

偶尔指挥别人，自己不做事

光说不做

班长对同事提出的意见与建议处理情况及时答复并说明是否采纳

及时答复

不予采纳，未说明理由

不答复也不采纳

班长及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，班长是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难。

是

偶尔能

否

在您眼中，现在的班长比一般员工要

更加勤奋

与部门员工一样正常

更加懒惰和不负责任

您认为您部门的团队协作和工作气氛如何？

我们部门职责清晰，各司其职，气氛一般。

我们部门气氛很和谐，配合很紧密，我很喜欢这个部门。

我们部门人际复杂，协作很糟，我不太喜欢这个部门。

我们部门工作气氛较好，配合默契不算高，但我挺喜欢这个部门。

我们部门责任互相推诿，负面情绪很严重，我不想呆在这个部

目前您最不满意部门的三个方面是？

员工福利

晋升机会

劳动时间

培训机会

管理水平

上下级沟通

自由发挥的空间

公平性

工资薪酬

劳动强度

其他

你认为在部门工作有没有发展前途？

有

说不准

没有

你认为目前最大的问题是

没有提高自己能力的机会

工作环境较差

人际关系不太和谐

工作没有成就感

对于你所属班级,在2019的管理你有什么好的建议和计划？

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