部门合作工作过程中，是否会进行有效的督促检查和纠偏
部门合作间对方是否以支行的整体利益为目标，能够有效利用各种资源完成本部门目标并协助其他部门完成目标
在工作合作过程中，遇到观点不一致时，是否能尊重对方，求同存异，以积极的合作方式解决问题
在实施跨部门工作时，是否能主动沟通，化解工作中存在问题，而不是谈条件
各部门负责人之间能否开诚布公的面对问题，从不当面不说，背后乱说
您认为目前各部门负责人之间的工作中面对的主要问题是
工作态度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
沟通效率
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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执行能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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学习能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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