德勤《新入职员工的心态培养》微课反馈

非常感谢您参加本次《新入职员工的心态培养》的微课，现在请您花1分钟的时间填写这张评估表。这份评估表的目的是让我们了解您对本次课程的感想和看法，它将有助于我们检查课程的内容及培训质量。非常感谢。

讲师：韩三奇

日期：2019年5月22日

整体来说，您对本次微课的评价是：

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

您觉得这次微课的内容对自己的工作/生活有帮助或启示吗？

有

没有

您会把这次微课中的内容或心得分享或推荐给身边的人吗？

会

不会

您觉得课程的内容：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得课程的实用性：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得课程的节奏：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得课程的互动性：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得课程是否适合您：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得讲师的职业精神：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得讲师的授课技巧与表达能力：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得讲师回答学员提出的问题：

优秀

好

一般

差

很差

您觉得课堂气氛吸引学员的程度：

优秀

好

一般

差

很差

在这一课程中，您最喜欢的是什么？

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您从该课程中学到了什么？该培训对您的态度/观点有何改变？

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您认为本课程有什么需要改善的？应如何改善？

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