本次调研面向会计师事务所在职人员，旨在了解行业人力资源管理实际情况，为优化相关管理机制提供参考，所有信息严格匿名保密。
您认为所在事务所现行的人力资源制度完善程度如何
体系完善覆盖全面
较为完善仍有补充空间
存在较多缺失不完善
您所在事务所人力资源相关制度的实际落地执行情况是
所有条款均严格按制度执行
部分条款按制度执行其余灵活调整
基本未按既定制度执行
不了解相关执行情况
您认为事务所当前制定的员工培训计划合理性如何
非常不合理脱离实际需求
基本合理匹配日常工作
非常合理兼顾成长与业务
不清楚相关培训计划细节
您认为事务所已开展的培训对提升员工工作绩效的作用有多大
作用非常大明显提效
作用很大助力明显
作用一般效果有限
仅有一点微弱作用
几乎没有作用
您最希望事务所后续重点开展哪类方向的培训
执业资格认证相关培训
审计专业技能提升培训
团队管理能力相关培训
办公实用技能拓展培训
您认为事务所现有培训工作可从哪些维度优化改进
筛选更贴合需求的培训内容
提升培训内容的针对性
优化讲师教学专业水平
合理排布培训时间与内容节奏
创新升级教学方式方法
更新完善培训配套硬件设施
您所在的事务所目前常用的员工招聘渠道包含以下哪些
线下人才市场招聘
线上专业招聘平台招聘
高校校园专场招聘
人事外包合作招聘
公开渠道广告招聘
您所在事务所人员占比最高的员工年龄段是以下哪类
22-30岁
31-40岁
40-50岁
50岁以上
您对事务所当前的薪酬福利体系整体满意度打几分（1-10分）