1.1 您接触的公司中，有离职员工回聘项目的公司占比大约是：
1.2 请列举您所了解的有回聘项目的雇主品牌和优秀案例：
1.4 雇主通过什么样的互动及宣传途径，最能吸引潜在的回聘雇员？
2.2 雇主最期待什么样的离职员工被回聘？
资深的业务能力
有可发挥的领导力
工作热情与责任心
关注长期的行业积累与发展
其他
2.3 回聘项目对雇主公司人力资源管理的帮助
增加应聘比例
节约应聘成本
快速提升人员产出
提升企业品牌的人文关怀
其他
2.4 回聘项目可缩短的招聘周期大约是（回聘时间vs正常社招时间）
3.1 雇主通过什么内容最能吸引潜在回聘人员
雇主分享
企业文化的分享
回聘人员的案例分享
其他