您日常的工作任务负荷情况是
仅完成岗位明确要求的职责即可
偶尔需要承担职责外的额外工作
经常需要同时承担多人的工作任务
您当前每月的税前收入区间为
1000元以下
1000-2000元
2000-2500元
2500-3000元
3000元以上
您的收入构成中占比最高的部分是
固定基本工资
业务提成或相关绩效奖励
各类福利补贴
游客自愿给付的小费
其他收入来源
您认为所在文旅机构的一线从业人员职业道德整体表现如何
存在较多明显问题
存在部分待改进问题
表现一般无明显亮点
整体状态较为理想
整体表现十分优秀
暂不了解相关情况
您对文旅行业职业道德规范及相关政策法规的熟悉程度是
完全不了解
仅有基础认知
有一定程度了解
了解程度较为深入
您获取文旅行业职业道德相关知识的主要途径是
在校期间的相关专业课程教育
在岗期间的机构组织培训
个人自主查阅资料学习
其他非正式学习渠道
您认为文旅从业者主动提升自身职业道德素养是否有必要
完全没必要额外投入精力
十分有必要主动提升
需结合个人岗位情况判断
您对所在文旅机构的团队文化理念认知程度如何
完全不了解
仅有基础认知
有一定程度了解
了解程度较为深入
您所在的文旅机构组织职业道德相关主题培训的频次是
定期经常组织
偶尔才会组织一次
从未组织过相关培训
您认为以下哪些因素容易引发文旅行业职业道德失范行为
一线从业者基本工资水平偏低
从业者整体职业素养有待提升
职业道德相关教育覆盖不足
行业内部存在恶性竞争现象
企业不重视精神文化建设
行业内过度偏向利益导向的人际关系
相关行业法规体系有待完善
其他相关因素
请您对当前文旅行业职业道德建设的整体效果进行打分（1-10分，分值越高效果越好）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您对优化文旅从业者薪资构成、完善待遇体系有哪些具体建议