中外运物流员工培训效果评估表-通表

首先感谢您对中外运物流人才培养及培训工作的支持！培训效果反馈，主要针对培训内容、培训讲师及培训改进三个部分，邀请您对本次培训做出客观评价，请根据您的真实感受，对每一项反馈维度进行打分（根据程度大小，5分最高，1分最低），并在最后填写您本次培训的收获、感悟及建议。谢谢大家的配合！

本次培训主题是？

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本次培训日期是？

日期 ____________

关于课程内容的评价

对学习到的新知识、观念、技巧等内容的满意程度 ★ ★ ★ ★ ★

实用性、可操作性的程度 ★ ★ ★ ★ ★

对于今后工作的启发程度 ★ ★ ★ ★ ★

对于掌握更好的解决问题之方法的助益程度 ★ ★ ★ ★ ★

达到课程目标或个人需求目标的接近程度 ★ ★ ★ ★ ★

关于课程讲师的评价

与培训内容相关的专业能力 ★ ★ ★ ★ ★

培训准备的充分程度 ★ ★ ★ ★ ★

关心学员培训遇到的问题 ★ ★ ★ ★ ★

口语表达能力（如清晰、准确等） ★ ★ ★ ★ ★

激发学员的学习热情 ★ ★ ★ ★ ★

对培训流程的掌握控制程度 ★ ★ ★ ★ ★

必要的回顾与总结 ★ ★ ★ ★ ★

鼓励提问并耐心解答 ★ ★ ★ ★ ★

关于学员的总体感受

您对本次培训的总体评价如何？ ★ ★ ★ ★ ★

您对本次培训会务及保障工作评价如何？ ★ ★ ★ ★ ★

本次培训，您最大的收获或者最想分享感悟是什么？（某项知识、某项技能、某个观点）

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本次培训，您认为还应该包含哪些内容？

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本次培训，您认为还有哪些需要改进的地方？（对培训形式、培训讲师、培训组织等）

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您的部门

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您的姓名

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