你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会：
告诉他详细内容
不透露蛛丝马迹
粗略描述，淡化内容的重要性
当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会
要求所有的下属先别提出问题，知道你把正题讲完
纵容下去
告诉下属在预定的议程之前先别提出问题
当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，此时你会
告诉上司的秘书说不在
接电话，而且该说多久就说多久
告诉对方你在开会，待会再回电话
有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说
我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法
今天不行，下午四点我要开个会
你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末
你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注着这个职位，上班的第一天，你会
个别找人谈话以确认哪几个人有意竞争职位
忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去
把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人
我有位下属对你说，“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会说
我不想听办公室的流言
跟公司有关的事我才有兴趣听
谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情
在解决某一特定问题时，你总是很有把握地认为你是按正确的步骤工作的
你认为做自己认为正确的事比努力争取别人的赞成更重要些
那些看上去做事没把握、缺乏自信心的人得不到你的尊重
解决问题中，分析问题时，你干得较快；而综合所获信息时，工作较慢
假若放弃现在的职业，而在两个职业中选择一个，你宁愿当医生而不愿当探险家
和社会与职业阶层与你大致相同的人在一起，你会相处得好一些
与其说你热衷于向别人介绍新思想还不如说你兴趣在于创造新思想
当某一个解决问题的办法行不通时，你能很快改变思考问题的方向
你宁可为了从事某一工作或职业而改变自己的爱好，而不会为了迎合自己的爱好而变换工作
有时你非常欣赏一个骗子的技巧，乃至希望他能安然逃脱惩罚
你经常对一个只是隐隐约约感受到了的但又说不清楚的问题，你就开始去解决它
你往往易于忘记像人、街道、公路、小城镇的名称这类东西
为了达到自己树立的目标，你很容易放弃眼前的利益和舒适