2019年新年人才调查问卷

“钱”途无量

答题送福“礼”

您的性别是

男

女

您的年龄是

18岁以下

19-24岁

25-29岁

30岁-34岁

35岁以上

目前为止您的学历是

高中及高中以下

专科

大学本科（统招）

大学本科（非统招）

硕士及硕士以上学历

您所在的地区是

一线城市

二线城市

三线城市

国外

您目前的收入是（税前月薪）

8000元以下

10000元-15000元

15000元-20000元

20000元以上

您考虑跳槽的时间是

每年春节前

每年3-5月份

每年6-8月份

每年9-12月份

您在求职过程中经常使用的渠道是

智联招聘

智联卓聘

猎聘

前程无忧

猎头

内部推荐

家人/朋友介绍

人才招聘会

其他渠道

boss直聘

脉脉等社交软件

领英

在求职过程中，您优先考虑的两个因素是

薪酬福利

地域

未来3-5年发展空间

企业性质

是否与企业直签

工作稳定性（是否经常出差）

在求职过程中您能接受降薪跳槽吗

可以接受

不能接受

面试后综合考虑再决定

您不能接受的原因是什么

____________

面试后您认为在沟通中的哪个方面能让您接受降薪offer

____________

到目前为止您接触过猎头渠道吗

有

没有

您和猎头有过成功合作吗

有

没有

如果有猎头联系您您愿意和猎头合作吗

愿意

不愿意

您认为之前与猎头合作失败的主要原因是

猎头没有给我提供合适我的职位

我缺席了猎头帮我安排的面试

猎头与企业交涉时间过长我接受了其他offer

我参加了面试但是很遗憾被淘汰了

我通过了面试但是没有和企业谈成薪资

我拒绝了企业的offer

您不愿意与猎头合作的原因是

猎头还不如我了解我所在的行业，我不相信能推荐给我合适的职位

猎头的保密性比较差，不知道保护候选人隐私

猎头的主观意识过强，不尊重我的意见

猎头的服务差，态度不好

猎头掌握的信息缺失或古老，还拿着好几年前的简历联系我

通过其他渠道了解到的个别猎头案例评价不好，使我对猎头渠道比较抵触

您希望猎头可以为您提供什么样的服务

辅助修改简历

引导职业发展路径

进行面试前辅导

提供长期的职业伴随服务

协助薪资谈判

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