关于进行人才选拔情况的调研
尊敬的恒欣药业部门经理:
感谢您能抽出五分钟时间完成我们的问卷调研,感谢您对人力资源工作的支持! 随着公司的不断发展壮大,为做好人才的培养、选拔和任用,满足企业发展需要,现向各部门经理调研人才提拔、选拔情况。
您的姓名
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您认为您所分管的范围内,目前的三大员及以上人员中,能够提拔为经理、副经理级别的人员是谁?(请至少推荐一人,本科及以上学历)
人员 ____________
推荐理由 ____________
您认为您所分管的范围内,员工中最具培养潜力的人员是谁?(请至少提报1人)
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对于人才培养,您认为目前存在的最急需解决的问题是什么?
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对于人才培养,您有什么更好的意见或建议?
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