望江支局各岗位工作及渠道支撑调查

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请对支局整体工作进行打分及点评
得分(1-10) 事项描述
营销 ____________ ____________
绩效 ____________ ____________
分配 ____________ ____________
基础管理 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对支局长进行考评打分
得分(1-10) 事项描述
工作态度 ____________ ____________
沟通协调 ____________ ____________
人员管理 ____________ ____________
勤政廉洁 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对服务经理进行考评打分
得分(1-10) 事项描述
工作态度 ____________ ____________
沟通协同 ____________ ____________
资源保障 ____________ ____________
维护支撑 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对综合支撑进行考评得分
得分(1-10) 事项描述
工作态度 ____________ ____________
营销组织 ____________ ____________
业务支撑 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对片区经理进行考评打分
得分(1-10) 事项描述
工作态度 ____________ ____________
营销组织 ____________ ____________
业务支撑 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对社区经理进行考评打分
得分(1-10) 事项描述
工作态度 ____________ ____________
营维技能 ____________ ____________
网格协作 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对五里坪门店进行考评打分
得分(1-10) 事项描述
业务发展 ____________ ____________
业务技能 ____________ ____________
协同支撑 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对胜利花苑片区门店进行考评打分
得分(1-10) 事项描述
业务发展 ____________ ____________
业务技能 ____________ ____________
协同支撑 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
请对望江营业厅考评打分
得分(1-10) 事项描述
业务发展 ____________ ____________
业务技能 ____________ ____________
协同支撑 ____________ ____________
其他建议 ____________ ____________
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