您的入职时间
小于1个月
1~3个月
3~12个月
12个月以上
就个人而言，您认为一次课程的时长多久比较合适？
1小时内
2-3小时
4小时-8小时半天到一天的培训
1天以上的系统培训
您觉得公司要求您参加的培训是否能解决您在工作中遇到的问题
您是否愿意通过参加公司培训提高自己缺乏的相关知识和能力？
非常愿意参加，并希望公司多组织
只要有时间，会愿意参加
可以偶尔参加
没有时间参加
不愿意参加
您部门内部关于产品信息、行业和市场信息，岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分？
您认为影响自己工作能力进一步提升的障碍主要是
专业知识和技能需进一步提升
业务流程不够熟练
对行业新信息和动态了解受到局限
执行存在问题
重复、日常工作琐碎，没有成就感
与部门同事和领导沟通不畅
总感觉时间不够用，太忙
其他
就您个人而言，你觉得最有效的培训方式是?
课堂讲授
案例分析研讨
情景模拟
观看音频视频
经验交流分享
其他
以下授课风格及特点，你比较看重哪一点？
理论性强，有系统性和条理性
实战性强，有丰富的案例辅助
授课形式多样，参与性强
语言风趣幽默，气氛活跃
您认为个人2019培训需要重点在哪个方面
岗位专业技能
个人自我管理技能
企业文化
职业道德与素养
职业生涯规划
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
其他
您希望参加哪些通用技能课程
《有效沟通》
《高效执行力》
《DISC性格测试》
《时间管理》
《创新思维》
《团队协作》
《职业化素养》
《高效能力人士的七个习惯》
《PPT演示文档制作》
《企业文化》
其它
您希望参加下列哪些课程通用管理技能课程？（主管级别以上填写）
《高效团队管理》
《组织氛围营造》
《职场礼仪》
《全面绩效管理》
《领导力》
《非财务经理的财务管理》
《非人力资源的人力资源管理》
其它
除以上涉及到的培训问题，您对公司目前的培训还有哪些方面的意见和建议？