一、领导力潜力综合评分（１－１０分，做的越好分数越高） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
1.以身作则（凡事自己先做出表率和示范） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2.内部沟通（为人处事上让人感到舒服并容易接受，高情商；沟通频次高，除工作之外还包含日常生活上的沟通） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3.信念传递（信念坚定并让伙伴们相信并且去做到） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4.包容他人（能很好地利用伙伴的优点，并用包容的心态去对待伙伴的不足以及加以改正） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5.责任心（有无担当，把门店的事情当作自己的事情） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6.自省能力（每日夕会是否有总结复盘今日工作；出现问题第一时间找自己的原因，而不是思考客观因素） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
二、管理力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
１、有无策略（策略是否清晰） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
２、有无规划（做事/章法） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
３、是否落地（检查跟进能力） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
４、团队激活（对内有无定机制） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★