员工满意度评价问卷

直接上级领导姓名

工作氛围：能够公平客观的评价员工的工作表现，部门或公司形成竞争有序，积极向上的工作氛围。

培养部署：重视对员工的培养，带出一批优秀的骨干员工。

激励部署：善于研究和运用激励机制，及时认可员工的工作成果，持续保持员工的工作热情。

关爱员工：关注员工的思想动态，关心员工生活，帮助员工排忧解难。