5、《增员面谈剧本撰写》——李霞

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

请填写您的机构、姓名（如：天府展一李平安）

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请对授课导师进行评分

	请打分（1-5）
自信大方、形象专业，讲授自然	★ ★ ★ ★ ★
把控课程重点、难点，讲授清晰	★ ★ ★ ★ ★
课堂氛围轻松自然，互动性强	★ ★ ★ ★ ★
时间把控精准，课程安排合理	★ ★ ★ ★ ★

您认为授课导师有哪些不足？

内容复杂，重点不突出

时间把控不够，讲授有待提高

内容不全面，实用性不强

导师安排分析不够，互动性不强

没有不足，一切都很好

本堂课程帮您解决的最大问题是

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专业化增员流程有有几个步骤？

3

4

5

6

以下专业化增员步骤哪个正确？

寻找准增员对象——增员面谈——跟进签约

寻找准增员对象——增员面谈——跟进签约——工作体验

寻找准增员对象——增员面谈——线上接触与约访——跟进签约——工作体验

寻找准增员对象——线上接触与约访——增员面谈——工作体验——跟进签约

增员面谈包括哪三个环节？

自我介绍——意愿启动——促成

动摇——说明——促成及异议处理

说明——促成——异议处理

增员面谈的三大步骤分别是什么？

模仿

了解

创新

掌握

典型的利益推销法分别指什么？

F：特点

A-优势

B-好处

E-证据

C：分析

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