6月11日兰州A端考试试题运营_历史项目_免费模板

员工编号

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姓名

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公司3月1日执行的薪酬架构是以下哪种？

大联盟架构实行军衔制

5档划分，ABCDF

5档划分，ABCDE

无架构，按照末尾淘汰制

关于薪酬架构调整表述正确的是

40%-70%属于D档

连续3个月F档会被淘汰

单月F档绩效为0且参加培训

同岗位A档和D档底薪不一样

关于运营绩效表述正确的是

成交业务量-40/单

到期结清-30/单

提前结清-20/单

还车-70/单

多选，关于运营绩效规定表述正确的是

标准时效内金融放车通过率=标准时效内金融放车通过数量/应放车数量

开始时间：车档案到交付场地，完成时间：金融放车通过为结点

月度绩效=计件奖金包*标准时效内金融放车通过率-工作规范考核

关于涉及运营的工作行为，处以红牌处罚的有哪些

未按照风控操作标准流程就通知放车的情况（如未完成手续即放车）

使用非本人ERP系统操作或借给他人使用自己ERP系统

不按照规定执行外迁，特殊流程导致风险（车辆异地销售中违反流程的，默认两地并罚，除非能够证明自己无过错

打架斗殴，辱骂顾客并造成恶劣影响的

关于优信集团的企业使命表述正确的是

开放合作，携手共赢

让拥有好车变得更简单

成为全球第一汽车电商

成为全国第一汽车电商

关于优信集团的企业愿景是

开放合作，携手共赢

让拥有好车变得更简单

成为全球第一汽车电商

成为全国最大汽车交易平台

优信集团的企业价值观是

把用户思维写进基因

无诚信，不优信

专业是我们的热血

用行动，让情怀落地

开放合作，携手共赢

多选，关于运营绩效金融描述正确的是

放车通过量-40/单

到期结清-20/单

提前结清-30/单

直转回（含：公转私）-40元/单

X3归档-10/单

单月请假时间超过7天，经审批后可在当月停赛，不进入月度档位排名，可免F档淘汰

对

错

6月11日兰州A端考试试题运营

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