员工培训需求调查问卷

各位同事: 公司目前发展主要方向为高速公路机电系统,同时也在积极参与实施城市轨道智能交通,下一步还拟进入“通航”产业的智能化、信息化领域。高速公路机电系统一直在发展,为因应取消省界收费站,各种“虚拟”收费站,“自由流”新技术迅速提出并在其他省份应用,同时其他新进入的轨道、通航领域也需要认真研究。 为实现公司发展战略,需要每位员工都必须积极提高提升自身技能以适应公司的发展,为使培训工作真正体现员工所需、公司所需,现在面向大家开展培训需求调查,通过沟通了解大家对培训工作的看法、实际需求、建议和期望。 调查结果将为制订接下来的培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进培训体系的改进与提高,非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷。
您从事本岗位工作的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训?(多选)
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语(外语)方面的培训
其他
您认为最有效的培训方式是?(单选)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您希望培训的频率是?(单选)
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
您的姓名(可不填):
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