请根据答辩者的拟晋升职级在现场/日常表现，给出意见
| | 通过 | 不通过 | 未参加评审 |
| 刘晓娜 | | | |
| 武佳 | | | |
| 王雷 | | | |
| 路卫强 | | | |
| 柳晛 | | | |
| 周小草 | | | |
请根据胜任力模型，对答辩者的拟晋升职级在三个维度上给出客观评分说明：5-表现极为出色 4-超过期望 3-达到要求 2-低于期望 1-未达到要求未参加评审的，不用评分
| | 专业能力 | 执行产出 | 影响力（团队成长、沟通协调，培养，招聘，领导力） |
| 刘晓娜 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 武佳 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 王雷 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 路卫强 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 柳晛 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 周小草 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请您给出评语说明：参加评审的，请务必填写您的反馈；未参加评审的，请在编辑框中填写“无”。
| | 优势亮点 | 不足建议 |
| 刘晓娜 | ____________ | ____________ |
| 武佳 | ____________ | ____________ |
| 王雷 | ____________ | ____________ |
| 路卫强 | ____________ | ____________ |
| 柳晛 | ____________ | ____________ |
| 周小草 | ____________ | ____________ |