说明：针对2019年1月24号-26日《课程设计与开发》课程调研，本次调研用于深入了解学员对课程的需求，以帮助培训教学者更有针对性地进行课程设置，以使你参训收获最大化。
选择这门课程是因为：
公司安排
对此主题感兴趣
我现实的工作内容：推动公司内训师或课程体系建设工作
转换角色：由培训行政角色转变为培训专业角色
其他
您目前是一位企业内部讲师吗？如果是，您教授哪些课程？
您在平常授课或分享时，是否遇到过什么困难或障碍？
学员对所授内容兴趣不大
缺少有效性的授课工具和思路
不知道被培训人的接受/理解程度
学员的参与度及关注度不够
内容逻辑性安排
我在课程设计开发中扮演的角色是：
业务专家(内容很熟悉)
助手(辅助处理PPT制作、材料收集等)
您希望课程内容侧重于
培训的程序和理念、基本规律
了解学员需求和成人学习特点
教学和培训技巧
如何与学员互动，提高学员参与度，控制现场气氛
如何有效设计课程
如何制作课件（PPT）
如何收集和准备培训中所用的案例
我对学习及后续辅导的期望(解决问题的方面)是：
自己开发出课程
教学方法的使用
课程内容的梳理
PPT的制作
其他：
在本次培训师培训中你的期望是什么（请尽量写出具体的要求）：