业绩总量:数量、速度、期限是否达到预定目标
优秀 10分
良好 8分
一般 6分
不合格 4分
完成业务的正确性、周密性、条理性、完整性如何，方法是否恰当。
优秀 10分
良好 8分
一般 6分
不合格 4分
对不属于自己职责范围的工作，是否能为了全体利益，努力给予帮助。
是否能适应工作、环境的变化，面对问题和压力，保持平稳的心态。
对工作职责内的事物进行正确的辨别、选择和定位的能力。
恰当地组织、指导、援助、监督、协调他人，调动其积极性。
通过各种方式，有效地传达信息或影响对方，以达到对工作有利的结果。