欢迎参加本次答题，本次调查信息的收集只为更好的了解有关人力资源就业的情况，以方便人力资源专业大学生在就业中有更好的方向向导。感谢您的积极参与。
对有关人力资源方向就业要求高吗？
不高，合格就好。
较高，需要拥有较高的专业素质知识，及其相关经验。
高，要求其要具备丰富的专业知识素养和相关经验。
人力资源就业对其是否是人力资源相关专业毕业有要求吗？
有，最好是相关专业毕业。
还好，没有具体要求。
不看重这点，只要能胜任工作就行。
在求职过程中最困扰您的问题是
个人能力不足
学校就业指导不够（包括就业信息不足）
求职方法技巧欠缺
缺乏工作经验
缺乏社会关系
用人单位选拔不公平
对企业岗位缺乏了解
对企业用人标准缺乏了解
没有及时的求职信息来源
其他
您觉得毕业后第一份工作会是通过什么渠道获取？
校园招聘会
学校推荐
家人或朋友介绍
社会人才中介
网络媒体
您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是
专业能力
自我表达能力
外语、计算机能力
人际交往能力
环境适应能力
文字表达能力
实际工作能力
您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能的掌握得？