《赢在影响——企业内训师授课呈现及课程开发技巧实战提升》

亲爱的朋友，

您好！很高兴我们即将就内训师的课程开发及授课呈现技巧进行主题交流。为更好地了解您和大家的需要，以便提供有效的方法和内容，请您用10分钟左右时间完成本问卷。

任何调研的效率皆取决于所填写内容的真实性和完整性，因此，请根据情况和想法进行填写。

谢谢您的真诚回复，期待我们在培训现场的交流！！

无忧培训

请填写以下信息

填空1 ____________

填空2 ____________

填空3 ____________

您在本企业内兼任或专任内训师角色的年限是:

A、5年以上

B、3-5年

C、1-2年

D、1年以下

E、无

您在企业内主要讲授的课程类别是：

B、业务流程、系统操作类课程

C、营销技巧类课程

D、沟通等通用素质类课程

E、企业文化、公司发展等文化类课程

F、经验交流会、案例分享会

E、其它（请说明）

您过往或计划主讲课程授课时长约为：

A、1小时以下

B、1-2小时

C、2-3小时

D、4-6小时

E、一天以上

您近1年累计授课经验为（以小时计算）:

A、0h

B、1-6h

C、7-12h

D、12-24h

E、25-36h

F、36小时以上

您日常所讲授课程的主要来源是:

A、企业内已有课程

B、在企业内已有课程基础上进行少量修改

C、采用企业内课程的架构，主要内容自行修改

D、完全自主开发

E、其它（请说明）

您过往或预计开发一门约1-2课时课程所需时间是（以小时计算）:

B、1天

C、3天

D、1周

E、1周以上

您在课程设计中最常采用的教学活动有哪些？（）（可多选，但最多不超过3项）

A、案例教学

B、讲故事

C、讨论、研讨

D、提问

E、做活动

F、讲授

G、实物道具

H、演练（实景、模拟）

I、其它（请说明）

您参加过哪些内训师相关培训（）（可多选）

A、无，未参加过内训师相关培训

B、授课技巧类

C、课程设计与开发类

D、其他课程请说明

为使您更好地承担行内训工作，您认为目前最迫切需要培训和提升的是？（）（可多选，不超过3项）

A、表达能力，运用案例等将内容条理清楚、生动有效地表达；

B、控场技术，自如回应和把握课堂；

C、课程设计技巧，有逻辑、结构分明、重点突出的安排课程内容；

D、台风塑造，具备讲师的基本素养；

E、案例选取和运用；

F、互动技巧，调动课堂气氛和学员参与度；

对于接下来即将进行的TTT课程，您是否已经做好的了参加的准备，比如安排好时间和完成课前作业？

A、还没有，刚知道这个消息；

B、已经知道这个消息，正准备了解细节和其它事项；

C、有所了解，已经安排好了时间并准备花一些时间来做课前准备；

D、准备充分，充满期待；

E、其它（请填写具体内容）

本次培训最后环节是请大家通过“4-6min/人试讲”对所学知识进行综合运用和展示,您最期待展示自己哪方面的突破?

A、课程内容方面:结构明确,逻辑清晰

B、课件美观方面:大方、简洁、图文并茂

C、课程讲授方面:会运用多种互动手法,调动学员参与和掌控课堂氛围

D、表达呈现方面:风范大方,台风稳健,表达从容

E、无所谓,通过试讲知道自己的不足就行

您对接下来即将进行的TTT（培训培训师培训 Training the Trainer）课程有哪些方面的期待或建议？

____________

登录问卷网

《赢在影响——企业内训师授课呈现及课程开发技巧实战提升》

相关模板