根据管理目标领导下属工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
纵观全局：明确其部门在全局中所起的作用 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
有效分配工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
鼓励集体民主决定 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
定期给下属反馈信息 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
指导并帮助下属充分发挥其潜能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
善于激发他人的创意 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
动员相关人员参与计划与决定的指定 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
准确指出他人的长处和有待发展之处 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
使本部门成员的角色和责任分明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
使他人参与变革的过程 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
根据情况的需要有效地调整领导方法 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
让工作有成绩的人了解自己的成效 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
创造性地融合别人的想法和观点 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
被视为下属仿效的榜样 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★