您所在的部门
营运操作部
工程技术部
人力资源部
安全监督部
计划财务部
总经办
信息中心
商务部
您的年龄
20岁及以下
20-30(含)岁
30-40(含)岁
40-50(含)岁
50岁以上
您的文化程度
初中毕业
高中毕业（包括职高，中专，中技）
大专
大学本科
研究生及以上
您进入公司的渠道
06年前宁波港老职工
07年后(含)招聘的大学生
公司制招录
与公司内其他部门相似资历的员工相比,您对自己的薪酬水平
您对自己的月总收入的组成部分明确吗
非常明确
比较明确
基本明确
不太明确
非常不明确
您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
非常公正和公平
较公正和公平
不确定
不够公正和公平
完全不够公正和公平
按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性
非常准确和及时
基本准确和及时
不确定
不够准确和及时
经常拖欠
加班工资的计算方法和法律法规相比
完全符合法律法规
基本符合法律法规
不确定
有些地方不符合法律法规
完全不符合法律法规
您对公司目前整体薪酬制度的评价是
非常科学合理，富有远见
比较科学合理，有一定的远见
不确定
不够科学合理 ，缺乏远见
非常不科学合理，毫无远见
在工作中遇到困难时，领导（上级）能给与我有效的帮助
您的直接领导（上级）能够以身作则，并积极鼓励同事和下属完成或超过目标