员工的哪些素质会受到领导者青睐?

感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查,第一次设计问卷,感谢您的支持,祝您拥有幸福开心的每一天。

以下为10个打分题。由1~5表示“重要性”和“能力等级”依次提升。

1. 能实现有效的自我激励:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
2. 能有效的开拓并管理自己的人际关系网络:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
3. 能有效的与他人进行团队合作:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
4. 能妥善处理人际冲突:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
5. 能有效的合理分配和利用时间:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
6. 能准确进行自我评价:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
7. 能主动学习新知识,获得新技能:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
8. 对待工作的热情:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
9. 具有扎实的专业基础知识:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★
10. 能将专业知识应运于实际:
您认为的重要程度 ★ ★ ★ ★ ★
您的能力等级 ★ ★ ★ ★ ★

以下为5个“员工素质重要性”单选题:

1. 关于知识方面,您认为最重要的是:
扎实的专业知识
能将专业知识应运于实际
广泛的知识面
对新知识的理解、理解能力
2. 关于人际交往,您认为最重要的是:
广泛的人际关系网
能有效的与他人进行团队合作
能妥善处理人际冲突
能认真倾听并理解他人观点
3. 处理工作中的问题时,您认为最重要的是:
能准确的分析并解决问题的能力
能狗关注问题的细节
能快速有效的做出决策
迅速与他人合作,一同协调解决问题
4. 在工作中若与他人发生冲突,您认为应该:
积极调节和控制自己的情绪
与冲突者进行交流,协商解决
向上级反应,协调解决
避开冲突,伺机报复
5. 在工作中,您认为最重要的是:
服从领导的指挥
能产生新思想,新观点,新方法
积极乐观的工作态度
较强学习能力与环境适应能力

还剩最后一题,加油哦、、、

您认为,在工作中,要想得到老板的青睐,您认为最值得拥有的素质,能力有哪些?
    ____________

感谢您的参与,为了便于对数据进行分析,我们需要了解一下您的大概信息。

您现在是:
工作
学生
您的学历为:
专科
本科
研究生及更高
您所在的学校为:
    ____________

您的专业为 :

    ____________

您的职位是:( 学生可跳过本页内容,不回答

普通员工
基层主管
中层主管
高层主管
您工作的时间为:
3年以下
3~5年
5年以上
您的职业为:
    ____________

27题 | 被引用5次

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