领导风格与员工创新关系研究

尊敬的女士/先生: 

       您好!这是一份不记名的学术研究问卷,目的在于了解您对“领导-成员关系对团队创新的影响 及其调节作用”的看法,您的回答关系本次研究的质量。本问卷所涉及的各项内容严格保密,纯粹作为学术研究之用,答案并无对错之分,请您放心填写。真诚感谢您的支持与合作,在此向您敬上最深的谢意!

性别
年龄
1. 25岁及以下
2. 26-35岁
3. 36-45岁
4. 46岁及以上
教育程度
1.中专、高中及以下
2.大专
3.大学本科
4.硕士研究生
5.博士研究生
进入公司年限
1. 1年及以下
2. 1-3年
3. 3-5年
4. 5-10年
5. 10年及以上
职位类型
1.一般员工
2.基层管理者
3.中层管理者
4.高层管理者
岗位类型
1.外联岗位:销售/市场/物流/客服/采购
2.支持岗位:人事/行政/财务
3.专业岗位:研发/IT/质量/工程/设备
4.其他岗位
你通常是否知道你的领导对你工作的满意程度?
1.极少
2.偶尔
3.有时
4.经常
5.总是如此
你的领导对你工作遇到的问题和需要了解多少?
1.完全不了解
2.比较不了解
3.一般
4.比较了解
5.完全了解
在多大程度上你的领导认可你的潜力?
1.完全不认可
2.比较不认可
3.一般
4.比较认可
5.完全认可
无论他/她所拥有的正式职权有多大,你的领导利用自己的权力帮你解决问题的可能性有多大?
1.完全不可能
2.比较不可能
3.一般
4.比较可能
5.完全可能
无论他/她所拥有的正式职权有多大,你的领导牺牲自己的利益来支援你的可能性有多大?
1.完全不可能
2.比较不可能
3.一般
4.比较可能
5.完全可能
我对我的领导非常的有信心,因此,如果他不在场,我会为他的决定进行辩护和解释。
1.完全不同意
2.比较不同意
3.一般
4.比较同意
5.完全同意
你会怎么形容你和你领导的工作关系?
1.极其无效率
2.比一般差
3.一般
4.比一般好
5.极其效率
总的来说,我知道同事们对我的工作表现有多满意。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
总体来说,我的同事们了解我在工作上的困难和需要。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
无论有多大的权力,我的同事们会用他们的职权帮我解决工作中的难题。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
同事们能够牺牲自己的利益帮我摆脱工作上的麻烦。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我充分地信任同事们﹐即使他们不在场﹐我也会为他们的决策做出辩护和解释。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我和同事们的工作关系很好。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
你经常向团队的其他成员建议更好的工作方法
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
团队其他成员经常让你知道你所做的事情让他们工作更容易
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
你经常让团队其他成员知道他们所做的事情让你工作更容易
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
团队其他成员能够认识到你的潜力
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
团队其他成员能够理解你的问题和需要
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
你能够轻松地承担工作责任使得其他成员工作更简单
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
在繁忙的情况下,团队其他成员经常向你寻找帮助。
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
在繁忙的情况下,你经常自愿为团队其他成员效力
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
你愿意帮助团队成员完成他们的任务。
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
团队其他成员愿意帮助完成你的工作任务
1.非常不同意
2.不同意
3. 有点同意
4.同意
5.非常同意
我的上级会邀请他人参与讨论
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级能够认识到他/她自己在知识、信息和技能上的局限
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级会问出寻根究底的深入问题
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级会细心地倾听
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级鼓励出现不同的观点
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级会提供时间、资源和场所以发现问题和挑战因素
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级会提供时间、资源和场所以反思和提升过去的绩效
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级不会打击与自己不同的意见
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我的上级明确让下属知道他(她)对工作的要求
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级让下属知道其在组织中的重要性
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级要求下属遵守相关的规定和要求
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级让我了解公司及他(她)对我的期望
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级强调工作要如期完成
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级对下属的作为表示支持
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级对每位下属都一视同仁,没有差别待遇
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级重视下属的福利
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级关心下属的困难
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我的上级对下属完成任务表示赞赏和感谢
1.完全不符合
2.基本不符合
3.不清楚
4.基本符合
5.完全符合
我打算在6个月内离开我现在的公司。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我打算在12个月内离开我现在的公司。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我不会把现在的工作当成长久的工作。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
一年后,我很可能还在现在的公司工作。
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
在工作中,我会尝试运用新的技术与方法
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我会产生一些具有创意的点子或想法
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我会与他人沟通自己的想法并力争获得支持与认可
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我会争取所需的资源以实现自己的新想法
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我会制定合适的计划以落实新想法
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意
我具有创新意识
1.非常不同意
2.不同意
3.有些不同意
4.中立
5.有些同意
6.同意
7.非常同意

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