领导风格问卷（LSQ）

1.您的经理（ ）告诉员工需要做什么及具体怎样去做。

2.您的经理（ ）希望员工按照他的决定行事。

3.当您遇到问题时，您的经理（ ）会告诉您该怎样解决。

4.在做出重要决策时，您的经理（ ）让员工参与。

5.您的经理（ ）鼓励员工发表自己的想法和观点并尝试采用可行的想法。

6.您的经理（ ）对员工委以重任。

7.当您犯错误的时候，您的经理（ ）当众指出错误并做出批评。

8.当员工与经理意见分歧甚至冲突，您的经理（ ）鼓励员工与他展开辩论。

9.有升职或加薪的机会时,您的经理（ ）优先考虑业绩最突出的员工而不是与他私人关系最好的员工。

10.您的经理（ ）询问员厂的个人状况，感觉，需要和兴趣。

11.您的经理（ ）帮助员工解决工作之外遇到的问题和困难。

12.您的经理（ ）努力使每名员工在团队中感到轻松而舒适。