北京地大捷飞勘测技术研究院——2013年度满意度调查

本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的想法，进而创造适合员工发展的组织文化。问题的答案没有对错之分，重要的是听取你的意见和看法。本调查仅供公司员工参加，所有回答将会严格保密，并将纳入总体资料中作分析报告之用。
你是否喜欢从事本岗位的工作
喜欢
比较喜欢
干什么都一样
你是否高度重视野外施工安全
重视
比较重视
不重视，不懂未听说过
你是否满意发放的劳保用品
满意
比较满意
不太满意
你是否满意野外工作发放的各项补助
满意
比较满意
不太满意
你是否满意野外工作的居住环境
满意
比较满意
不太满意
你是否满意野外工作的交通工具和设备
满意
比较满意
不太满意
你是否已掌握野外施工安全规范
是的
部分
不是
你认为在本企业你是否会有很好的发展平台
是的
一般或不确定
不是
你的个人能力和特长在企业是否得以发挥
是的
一般或不确定
不是
你是否希望接受难度更大、压力更大的工作挑战
不希望
希望但无信心
希望且有信心
在你工作需要相关部门协助时，各部门配合如何
很好
比较好
一般
你是否很明确了解自己的工作职责与权力
非常明确
比较明确
不明确
你在工作中是否有乐趣和成就感
是的
一般或不确定
没有
你是否感到被企业的领导尊重和关怀
是的
一般或不确定
没有
你是否满意企业的办公环境设施
满意
基本满意
不太满意
你认为企业的经营管理是否合理
合理
一般或不确定
不太合理
你认为企业的发展前景如何
会更好
和以前差不多
一般
你认为企业的组织文化开展怎样
很好
一般或不确定
很差
你对自己目前的薪酬水平感到
满意
基本满意
不太满意
你对企业的保险福利待遇感到
满意
基本满意
不太满意
你觉得企业里同事的职业道德和修养如何
很好
一般或不确定
很差
你觉得企业现有各项规章制度是否合理
合理
一般或不确定
不太合理
在企业里你是否做到爱岗敬业
是的
一般或不够
没有
你是否认同企业的文化理念和价值观
认同
比较认同
不太认同
工作日你是否每天按时上下班
是的
多数是
很少是
工作中你每天是否钻研自己的专业
是的
多数是
很少是
你每天工作时间是否上网聊天
从不
工作需要时
经常
你每天工作时间是否玩游戏
从不
偶尔
经常性
你每天上班后是否吃早点
从不
偶尔
经常性
工作时间你每天是否偶尔大声宣哗、聊天
从不
有时
经常性
你认为办公室卫生应该由谁来搞
综合办人员
各部门人员
特定人员
你是否关心企业的生产节约
是的
多数是
很少是
你是否满意员工宿舍的居住环境
满意
比较满意
不太满意
你每天的工作是否都已完成
是的
多数是
很少是
你是否注意保持办公环境卫生
是的
多数是
很少是
你是否注意自己的着装和仪表
是的
多数是
很少是
你是否喜欢参加企业组织的员工活动
喜欢
比较喜欢
不太喜欢
你是否满意现有的电脑设备
满意
比较满意
不太满意
你是否经常在单位加班工作
经常
偶尔
从不
你是否经常请假不来上班
经常
从不
偶尔
目前的工作岗位适合我
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的才能在公司得到充分发挥
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作具有挑战性
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作职责、目标与权限明确
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作岗位或内容的调整是由我的能力与专业技能因素决定
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我在工作中能学到很多新东西，包括专业知识、管理知识等
打分 ★ ★ ★ ★ ★
公司快速发展，我相信我在公司会有较好的职业发展
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我对我的薪酬状况感到满意
打分 ★ ★ ★ ★ ★
工资调整具有客观依据性
打分 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的一年中，我的工作有进步
打分 ★ ★ ★ ★ ★
岗位调动、提升、加薪是因为能力与业绩决定
打分 ★ ★ ★ ★ ★
公司战略与业务目标明确，我知道我的岗位在业务目标中承担的责任
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作成果能得到直接上级和公司高层的认可
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我因工作所需的资源能够得到及时供应
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级对所有下级一视同仁，不会偏袒
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我相信上级的承诺
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级能够合理分配工作
打分 ★ ★ ★ ★ ★
 我的上级能及时给予我工作上的指导与帮助
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我可以与上级公开任何工作问题
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级鼓励下级提合理化建议并能激发下级的工作热情
打分 ★ ★ ★ ★ ★
公司内部彼此给予公开、坦诚的意见反馈
打分 ★ ★ ★ ★ ★
公司具有良好的工作氛围，归宿感强
打分 ★ ★ ★ ★ ★
公司会及时告知我们重要或与我们相关的事情
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级能够接受与他观点不同的意见，也愿意改变他的观点或方法
打分 ★ ★ ★ ★ ★
制定部门工作计划或解决工作相关问题时，我的上级很愿意听取下级的想法及建议
打分 ★ ★ ★ ★ ★
不论职位高低，公司都鼓励员工问“为什么”
打分 ★ ★ ★ ★ ★
公司的管理制度能够始终被贯彻落实
打分 ★ ★ ★ ★ ★
工作中的违规事件能够得到正确处理
打分 ★ ★ ★ ★ ★
不会因工作接口出现摩擦而导致时间的浪费
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我所在部门内的同事相处融洽
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我所在的工作部门与其他部门之间合作良好
打分 ★ ★ ★ ★ ★
无论是同级员工或者上下级之间都能互相尊重
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的同事在工作中会互相提供帮助
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我的上级和公司管理层信任我
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我对公司的前景有信心
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意长期留在本公司
打分 ★ ★ ★ ★ ★
我没有考虑过辞职
打分 ★ ★ ★ ★ ★
作为北京地大捷飞勘测技术研究院的一员，在亲友面前我有自豪感
打分 ★ ★ ★ ★ ★

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