搜狗工作环境满意度调研(部门leader版)

各位亲爱的sogouer:

又到了一年盘点总总的时刻,你在搜狗过得好吗?在过去的一年中,我们和衷共济,一起走过。一路上,有艰难险阻,也有高歌勇进,有碰撞讨论,更有精诚协作。我们相信,再多困难挑战,我们均将一起克服;再多问题,我们终将一同解决!搜狗是我家,爱护靠大家。你对搜狗怎么看?搜狗的哪一点让你觉得满意?你希望搜狗在哪些方面进行改进?你的意见对搜狗的成长十分重要,我们真诚邀请您在线上员工调查中畅所欲言,共建搜狗更加美好的未来。

本调查涉及公司所有正式员工。收集的数据我们将严格保密,敬请不吝表达您的真实感受,公司非常期望听取您的宝贵意见和建议,并会认真考虑您的意见和建议,将其作为公司不断完善的依据。

您的姓名是
    ____________
您的工号是
    ____________
公司制定了明确的中长期发展战略和实施步骤。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司高级管理层能够有效地传递公司的战略目标与经营策略。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我了解公司的文化、理念和宗旨。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司的理念与宗旨能够在日常工作中体现出来。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司的各项制度流程及组织架构与公司的业务策略匹配。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我所涉及的工作内容都有明确的制度和流程。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
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公司各业务环节之间能够有效衔接。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我所在的团队能够互相合作、互相鼓励。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我所在的部门和团队积极向上、充满活力。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
在工作中,其他部门的同事能够很好地给予我支持和配合我们团队的工作。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
部门间能够积极地相互提供有用的信息。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
直接上级会把公司的重要信息传递给我。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
即便是坏消息,我也能够向直接上级客观汇报,并商议解决措施。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
在工作中我具备与职位匹配的授权。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
对公司的决策有充分的信心。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我所在的部门人员配置能够满足目前工作的需要。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司的技术积累和资料信息能使我有效的开展工作。
非常不同意
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一般
比较同意
非常同意
我在工作中能够时常感觉到工作上的成就感。
非常不同意
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一般
比较同意
非常同意
我的个人能力在工作中得到了充分的发挥。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
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在公司我有自豪感,预见自己在此能有所发展。
非常不同意
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一般
比较同意
非常同意
我对我目前的薪酬感到满意。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
我对我在公司中的人际关系感到满意。
非常不同意
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一般
比较同意
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必要时,我可以灵活安排和调整个人工作日程。
非常不同意
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一般
比较同意
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我在公司工作时常常感觉心情舒畅。
非常不同意
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一般
比较同意
非常同意
公司建立了明确的招聘人才的标准及招聘流程。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司建立了有效的员工绩效评估标准,并定期进行员工绩效考核。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司目前提供的培训能够满足组织发展与人员发展的需要。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
业绩突出的员工在公司中有明确的晋升路线。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司建立了良好的薪酬晋升的标准和程序,以鼓励业绩、能力优秀的员工。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
公司的薪酬标准在互联网行业处于中上水平。
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
非常同意
对公司还有哪些期望?请您留下您的宝贵意见:
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33题 | 被引用2次

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