捷普电子内部推荐调研

各位小伙伴们,为鼓励小伙伴们充分利用个人资源优势,为公司推荐优秀人才,同时拓展招聘渠道,我们计划对目前的内部推荐政策及方法进行优化。优化前,希望听听大家的真实的意见,希望小伙伴们踊跃参加。
您入职公司多长时间了?
1年以内
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
您参与过人才推荐么?
没有
您推荐过几个人?
1人
2-3人
3-5人
5人以上
成功入职的有多少?
0人
1人
2-3人
3-5人
5人以上
您参与人才推荐的主要原因是什么?
帮朋友找个好工作
赚奖金
其他原因
您没有推荐过人才的原因是什么?
不知道公司有人才推荐
没有人才可推荐
奖金不给力
不知道如何给公司推荐人才
 如果参与推荐的过程也有奖励,您是否更愿意推荐人才?
如果可以使用手机随时收到需要推荐的职位,进行人才推荐,并及时知道推荐人的动态,您是否更愿意推荐人才?
如果推荐过程像玩游戏一样,您是否更愿意推荐人才?
您使用的是智能手机么?
您的智能手机是什么系统?
安卓
苹果
塞班
其他
您使用QQ吗?
使用
不使用
您有新浪微博吗?
没有
您平常是否会将自己感兴趣的内容分享到QQ或者新浪微博?
您是否希望奖品除了现金之外还有更多的礼品可供选择?
如果有合适的岗位,您是否愿意将你的朋友推荐给公司?
您希望您推荐给公司的人多久得到反馈?
8小时以内
24小时以内
48小时以内

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