管理人员考评

欢迎参加本次答题
不遵守公司规章制度、纪律。
不确定
管理下属方式简单粗暴,言语尖酸刻薄。
不确定
经常把不良情绪带到工作中
不确定
做事不公正,对员工不能一视同仁,赏罚不明。
不确定
没有诚信,忌贤妒能,排挤他人。
不确定
占公司便宜,贪污,收回扣。
选项1
选项2
工作中以权谋私,接受员工财物、请客。
不确定
对员工的工作、生活不够关心,冷漠。
不确定
对人对己要求不一致,对人严对己松。
不确定
摆领导架子,独断专行,我行我素,拒绝承认自己的错误,遇事推诿责任。
不确定
遇事慌乱,没有主见。
不确定
做事优柔寡断,办事拖拉。
不确定
处理问题缺乏耐心。
不确定
不懂装懂,对市场、竞争对手或管理领域不敏感,闭门造车。
不确定
要求员工学习时,只要求员工做,不以身作则。
不确定
与个别员工关系暧昩,骚扰调戏员工。
不确定
经常抱怨公司或其他员工。
不确定
欺上瞒下,不听指挥,没有执行力。
不确定

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