民营科技企业知识型员工精神激励因素调查问卷

民营科技企业是指以科技人员为主体创办的，实行自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制，主要从事科技成果转化及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务或实行高新技术及其产品的研究、开发、生产、销售的智力、技术密集型经济实体。您是否在民营科技企业工作？

您的性别？

您的婚姻状况是?

您的年龄

您的受教育程度是?

您的工作类型是？

您所在企业的主营业务是？

您参加工作的时间是？

您在目前企业工作的时间是？

您进入现在企业前，是否进入过不同企业工作？

您加入过的企业数目是？

您离职的原因大多是？（可多选）

职业生涯是一个动态的过程，它的输出发展阶段一般经历三个阶段：适应阶段、创造阶段、再适应阶段。以下是对三个阶段的特征描述，请您选出与自己目前最为接近的状态。

请您根据实际感受，对下列激励因素进行评价，请选择相应的选项。

下列影响工作积极性的要素，请列出您认为最重要的5项（重要程度从大到小依次排列，请将左面的项拖放到右面的框完成排序）。

除上述要素外，您认为会影响工作积极性的要素还有？

下列影响工作积极性的要素中，请列出您认为自己所在企业最符合的5项（重要程度从大到小依次排列，请将左面的项拖放到右面的框完成排序）。

您的企业在物质方面的激励，您是否满意？

您所在企业除了物质形式的激励手段，是否存在精神上的其他激励方法？

您所在企业的这些精神激励手段，是否会根据不同情况，对于处在不同职业生涯发展阶段的员工有针对性的实施？

您所在企业的这些精神激励手段，您是否满意？

请列举您所在企业的几个精神激励手段。