东润环能员工满意度调查（2014）

尊敬的员工：

您好，非常感谢您在百忙之中抽出时间来填写本问卷，此次调查采用匿名方式，旨在调查企业员工工作满意度，问卷只用于供管理层改进管理，提升员工的满意度。

请您根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响，答案没有正确与错误之分，感谢您的积极支持和参与。（一共25题）

我所在的部门

内蒙东润

财务部

人力资源行政部

企业发展部

营销中心

产品发展部

研发一部

研发二部

项目工程部

采购部

公司目前提供给我的工作岗位符合我的期望。

非常符合

比较符合

一般

不太符合

安全不符合

我清楚地了解我工作的职责和任职资格能力。

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

我在工作当中会感受到压力。

压力非常大

压力比较大

压力适中

没太大压力

完全没压力

我认为公司组织的培训能够满足我的工作需求。

完全能够

比较能够

一般

不能够

完全不能够

我愿意接受比目前难度更大的工作。

非常愿意

比较愿意

一般

不愿意

非常不愿意

公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我在公司的业绩和服务中能够有成就感。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

与自己的付出相比，我对自己的收入感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不满意

非常不满意

我对自己在公司内的人际关系感到满意。

非常满意

比较满意

一般

不满意

非常不满意

通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

公司部门和岗位之间分工明确、流程清晰。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我工作所需要的资料，协作部门通常能够准备妥当供我使用。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

工作中，我知道在何处能获得需要的信息。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

高层管理人员值得员工信任。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我的上司针对我个人的职业发展和能力提高提供重要的指导。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我的上司能够营造一种积极的团队氛围。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我的上司一直注重持续不断地学习和发展。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我对公司内部的各项管理制度非常了解。

非常了解

比较了解

一般

不了解

非常不了解

公司提供了非常好的办公条件。

非常同意

比较同意

一般

不同意

非常不同意

我对公司的产品都非常熟悉。

非常熟悉

比较熟悉

一般

不熟悉

非常不熟悉

总得来说，我对公司的满意程度。

非常满意

比较满意

一般

不满意

非常不满意

请列明一项本问卷未提及的公司需要改进的工作。

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25题 | 被引用2次

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