新员工培训参训人员信息反馈

为了能够更好的关注员工成长,帮助各位新人伙伴更好、更快的适应销售体系,适应市场环境并能及时的得到帮助,故此对各员工做信息反馈调查。此份调查表主要用于了解信息以便更好的服务一线销售人员。我们会为大家保密本次调查对大家反馈信息,请大家按照真实情况填写。
办事处督导姓名
    ____________
是否参加过新员工集训
新员工集训所培训的内容是否对终端销售有帮助
有很大的帮助
有些有帮助有些没有
没多大帮助
完全没用
接受培训的频次是多少?
每月一次
半个月一次
每星期一次
基本没培训过
新产品的知识主要是通过什么方式获得
微信等网络上
督导口头告知
培训获得
基本上不了解
在日常销售过程中,见到督导的频次
每天都能见到
隔一天一次
一周一次
很少见到
督导是否能够帮助提升自身的销售技巧
督导是否能够及时有效的解决销售过程中的问题
能够非常及时
可以解决,但是很拖拉
有解决,但是没法解决
完全置之不理
督导是否能够在平常销售中讲解一些产品知识
可以
可以,但是只是随便说说
有说跟没说一样
他自己都不是很熟悉
关于产品政策助推、销售提成平常通过什么方式获得
办事处开会时了解
督导告知了解到
自己问了通过其他方式知道
不知道
在店里是否能及时的更换广告物料
有更换,但是都很迟
比较少
对督导或者培训工作有何建议(个人建议)
对公司你有何建议或看法(个人建议)
自己未来半年内的目标是什么(个人建议)

14题 | 被引用1次

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