职员潜能分析测试 Personal Potential Analysis

欢迎参加本次答题,请读过下列事项之后,再开启回答下面题目。
1. 确认你了解每一个问题─可视需要,反复阅读。每一题均须作答。如果你对答案不肯定,你可以依照自己的意见作答。
2. 请勿在任何一个题目上费时过久,了解问题后便立刻作答,然后继续下一题。 
3. 如果你目前的状况与过去不同,请按照目前的情况作答。 
4. 问卷共200题,每题有三种答案可供选择,请标示出每一题你的一个答案。 
正号(+)表示多半或很明确地肯定。 
中间( M )表示也许或不肯定。 
负号(-)表示多半不是或肯定不是。 
你会不加思索地作出批评或指责,然后又感到后悔吗?
M
 当别人紧张不安时,你可以保持/相当地泰然自若吗?
M
 你会把浏览火车时刻表,方向指示牌或字典当作消遣吗?
M
 被要求作决定时,你会受个人的好恶影响吗?
M
 不想伤害别人感受的这种想法,会妨碍你提出他们工作上的问题吗?
M
 在工作上,你发现自己会无端地分心吗?
M
 你宁愿担任一个毋需作决策的职位吗?
M
 别人会认为你的一举一动难以捉摸吗?
M
 在你要求你的员工,同事或受训者时,你会替他们着想吗?
M
 你对别人很感兴趣吗?
M

10题 | 被引用10次

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