企业微博对与员工工作满意度的影响

欢迎参加本次答题
您的单位是否有企业微博
没有
您的性别
您的单位已创立的时间
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您所在单位的性质
国有企业
民营企业
外商独资企业
中外合资企业
政府部门及事业单位
其他
您所在的行业
农林牧渔业
采矿业
制造业
建筑业
电力、燃气及水的生产与供应业
交通运输、仓储和邮政业
信息传输、计算机服务和软件业
批发和零售业
住宿和餐饮业
金融业
房地产业
教育业
水利、环境和公共设施管理业
、居民服务和其他服务业
租赁和商务服务业
文化、体育和娱乐业
公共管理和社会组织(包含政府机关与其他相关机构等)
其他
矩阵单选题
选项1 选项2
在公司,我可以经常就工作方面的问题与上级乃至总裁进行沟通,提出自己对工作的想法和关心的问题,以使我的工作能够顺利进行
公司员工能对有关问题进行公开讨论
公司内信息的沟通渠道通畅,我能通过各种渠道获取我所需的信息
公司在做出重大决策前,回民主征集意见和建议
我对我的工作感到无奈,没有方向感
公司的标志和口号能很好的体现公司的宗旨和价值观
实行广泛的信息共享,大家可以方便的听需的信息
公司有明确的企业宗旨和企业精神
公司里面小帮派情形严重
我认为公司现有的规章制度是合理的
我把本单位当成工作的理想场所
公司具有良好的信誉
公司内部会讨论研究各种可行的方案
公司强调勤劳敬业与奉献精神
公司非常注意人力资源发展
公司鼓励员工接受新观念、求创新
公司能给予员工安全感
公司员工间彼此信赖
公司鼓励团队合作,不主张个人主义
我适应公司的文化
公司善于倾听员工的意见,上下级关系融洽

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